477名青年人才欲来筑发展
　　孙志明现场推介城市形象及人才政策

用人单位和薪资精心筛选。今年组织到现场招聘的用人单位均为我市知名度较高或发展潜力较大的重点企业，城投集团、公交集团、水务集团和城市轨道交通均为贵阳市重要国有企业；贵阳银行、贵阳农商行是最具代表性的金融机构；货车帮为我市重点培育的独角兽企业；易鲸捷、人和致远、高登世德、电子商务云等为我市典型的大数据企业（与南邮专业设置高度契合）；汉能集团、吉利汽车、贵能移动新能源是我市重点招商引资企业代表；航天电器股份、航天风华精密设备、华烽电器是我市军民整合企业典型代表。薪酬待遇方面，贵州电子商务云、航天林泉电机、华纳斯科技、航发黎阳航空发动机、贵州国际商品交易中心等单位提供的年薪都在15万元至30万元，部分单位承诺提供具有竞争力的薪酬待遇。

　　动态发布需求引关注。为确保活动取得实效，活动前期，市人才服务中心（市人力资源市场）8月中下旬对全市重点产业人才（项目）需求情况进行了调查摸底，共征集到全市154家用人单位616个岗位共需求2950人，大数据、特色旅游、现代金融、高端制造等我市重点产业需求占65%。根据需求编印了《贵阳市2018年赴外引才人才需求白皮书》在贵阳人才微信公众号、贵阳国际人才城网站、贵阳人力资源网、第三方人才机构网站、各高校就业网站及同城高校就业网站等主流媒体发布需求信息，同时联系目标高校所在城市黔籍学子社团，通过联谊会、各地各高校老乡会，通过QQ群、微信群、朋友圈等自媒体平台发布活动信息等形式进行广泛的宣传，引才活动引起各地学子的高度关注。

　　线上线下联袂互动。为了更加方便快捷的为学子们提供相关单位招聘需求，市人才服务中心在赴外引才活动期间，继续同步举办网络引才活动，借助贵州省校招引才服务信息系统开设贵阳市赴外引才网络招聘专栏，提供单位自主管理功能，学子可通过人才需求白皮书现场扫描二维码可查阅、分享、转发需求信息，实现同步网上投递简历、发放电子邀请函、远程面试等线上交流。

　　现场推介诚意揽才。活动期间，市委常委、副市长孙志明以《共筑爽爽贵阳新未来》为题，发表主题演讲，宣传推介贵阳城市形象及引才聚才政策。孙志明介绍，新时代的贵阳，是绿水青山、生态宜居的美丽新贵阳，是后发赶超、后劲十足的活力新贵阳，是大数据引领、动能强劲的潜力新贵阳。"志合者，不以山海为远",动员青年人才以各种方式参与贵阳的发展，在助推贵阳创新驱动的大潮中展露才华，实现价值。

　　活动当天，通过现场投影播放视频动态资料，以及发放宣传资料、需求白皮书、政策汇编、咨询解答等方式，宣传了我市人才优惠政策，介绍我市大数据等重点产业发展情况，吸引了来自南京、上海、苏州等周边的南京大学、东南大学、苏州大学、上海大学等621名青年人才参加现场活动，其中黔籍学子占74%。众多黔籍学子感谢家乡提供的引才平台，纷纷表达回乡发展的心愿，希望赴外引才活动常态化，能够及时知晓家乡的人才需求和人才政策。据统计，当天现场共计接待各类求职人才621人，其中博士4人，硕士148人，本科469人；初步达成意向人，其中博士2人，硕士81人，本科394人。其中，货车帮、贵能移动新能源、汉能MiaSolé高端装备集团、黄果树智慧旅游、贵阳银行、贵阳农商行等我市重点企业共计现场接待128人，其中博士1人，硕士59人，本科68人；初步达成意向96人，其中博士1人，硕士37人，本科58人。

活动前，南京邮电大学党委副书记、副校长王宗荣教授与贵阳市委常、副市长孙志明进行了会见，就贵阳市深化与南邮的各项合作关系进行了深入交流。